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加强侨联建设,发挥侨界优势,助力幸福涟源 ——抓重点、补短板、强弱项专题调研

作者:吴介斌 文章来源:涟源市侨联 发布时间: 2018-05-16 字体:【】【】【

 
    涟源市侨联成立35年来,认真宣传贯彻落实党的路线、方针、政策,团结和动员广大归侨侨眷积极参加我市改革开放和现代化建设,加强海内外联谊,依法维护侨益,积极参政议政、凝聚侨心、发挥侨力、引资引智、精准扶贫等方面取得了一定成绩。但步入新时代,针对十九大提出的新目标、新思想、新举措,涟源侨联应顺应时代需要,找短板、强弱项,充分发挥侨资源优势,致力小康涟源,幸福涟源建设。
    一、涟源基本侨情及侨联基本情况
涟源是湖南省五大侨乡之一,现有海外华侨华人、港澳同胞14000余人,归侨侨眷40600余人,侨属企业12家,留学生创业企业1家。1983年9月成立涟源县归国华侨联合会,1987年撤县建市,更名为涟源市归国华侨侨眷联合会,为正科级群团结构。2010年12月成立涟源市侨联党组,现有主席1名,党组书记1名及班子成员副主席兼秘书长1名,兼职副主席3名。涟源市侨联在市委、市政府的高度重视和正确领导下,不断加强自身建设,已基本实现有组织、有队伍、有经费、有阵地、有活动“五有”建设目标,并连续三年年度目标考核名列娄底各县市之首。
    二、存在的问题和困难
涟源市侨联尽管有组织、有队伍、有经费、有阵地、有活动,但存在许多的短板和弱项,一是机构不健全,完整的侨联工作网络尚未形成。尽管涟源侨联已成立35年,110多万人的涟源市,湖南五大侨乡之一,专职人员仅3人,编制2人,而娄星区目前专职人员5人,目前乡村一级仍然无侨联组织。二是侨情不清。号称湖南五大侨乡之一,自称拥有海外华侨华人14000多人,归侨侨眷8万多人,但根据不充分,底子不清,完全是摸脑壳数,甚至具有侨身份的干部都很难寻找。三是经费不足,8万元的工作经费,市侨联无法维持正常运转,往往到年底左请示,右请示增加经费,严重影响侨联工作的正常开展。四是工作乏力,创造性地开展工作极少,侨界的资源优势没有充分发挥。
    三、几点建议
   (一)强化领导,补齐短板,健全队伍
侨联组织要加强党的领导,以党建带侨建,加强基层建设,要重点解决市侨联的人员编制和经费保障问题。要选优配优市侨联班子,要严格按照《归国华侨联合会章程》选派有侨身份的干部进入侨联组织担任主席、副主席、秘书长等职 ,每届侨联代表、委员要严格按侨联《章程》规定、按程序产生,要在侨资源比较集中的街道社区、乡镇建立侨联或侨联小组。把侨联建设成为名符其实的涟源市归侨侨眷联合会。
   (二)挖掘资源,加强联络,凝聚侨心
涟源市湖南五大侨乡之一,过去有辛亥革命元勋李夑和、中国裸捐第一人彭立珊等重要侨资源,随着改革开主的不断深入,新侨不断涌现,但由于多方面原因,涟源侨情底子不太清,许多国外重要人物情况未掌握,为充分发挥我市侨资源优势,应想方设法摸清底子,要像搞人口普查一样,把涟源籍海外华侨、华人、归侨侨眷,涟源籍港澳同胞及其眷属以及留学生及其家属全部摸清,并造册登记,还要摸清我市有侨身份的干部名单。要加强海内外联谊,增强侨联凝聚力,要打好“亲情中华”品牌,正确引导华侨华人爱我中华、爱我涟源。
   (三)创新方式,多元投入,建立阵地
侨联组织是人民团体,既要体现其政治性、先进性又要充分体现其群众性,侨联组织要认真学习研究领会侨联《章程》,要按照《章程》规定建立阵地;侨联干部要去掉行政化、机关化思想,增强服务意识,创新工作方式,要广泛团结归侨侨眷和海外侨胞;要争取政府、部门、企业投资,动员归侨侨眷投资创办活动场所,建立侨胞之家,不断增强侨联组织的向心力和凝聚力。
   (四)延伸手臂,发挥侨力,建设家园
涟源侨联要构建全市侨联网络,侨资源比较集中的街道社区、乡村要成立侨联或侨联小组,要成立留学生家属联谊会,侨商会,延长侨联工作手臂,要调动侨联兼职副主席等一班人的作用,充分发挥侨资源优势,打好“创业中华”品牌,凝聚侨力,汇聚侨智,引资引智,为涟源的脱贫攻坚和涟源乡村振兴贡献力量,为建设幸福涟源美好家园不懈奋斗。

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